Deputy Learning Development

Food Store Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail makanan dan minuman. Kami sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang akan membantu kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

Deputy Learning Development akan bekerja sama dengan tim Learning Development untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif dan efisien. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa program pembelajaran yang dikembangkan sesuai dengan kebutuhan bisnis dan dapat meningkatkan kinerja karyawan.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam pengembangan program pembelajaran dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan melamar posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
• Mengimplementasikan program pembelajaran dan memantau efektivitasnya.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran dapat diimplementasikan dengan baik.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran untuk meningkatkan program pembelajaran.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia layanan pembelajaran eksternal.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan menerapkannya dalam program pembelajaran kami.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan keterampilan dan pengetahuan mereka.
• Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur pembelajaran di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam pengembangan program pembelajaran.
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam menggunakan teknologi pembelajaran (e-learning, LMS, dll.).
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan kerja sama yang kuat.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang pembelajaran (contoh: CPLP, TLTP, dll.) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait