Lead HR Manager

Indonesia Furniture adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan penjualan furniture berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Trenggalek, Jawa Timur. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami.

Sebagai Lead HR Manager, Anda akan memimpin tim HR dan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di Indonesia Furniture. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki talenta yang tepat dan lingkungan kerja yang mendukung.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membangun tim HR yang kuat, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Memimpin dan mengelola tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.
• Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
• Melakukan rekrutmen dan seleksi talenta berkualitas tinggi untuk berbagai posisi.
• Mengelola proses onboarding dan pelatihan karyawan baru.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
• Memberikan masukan dan saran kepada manajemen untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di industri manufaktur atau terkait.
• Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Kemampuan untuk mengelola dan memimpin tim HR.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
• Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait