Senior HR Manager
ATLAS Jaya · 📍 Seminyak · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 14.000.000 per month
ATLAS Jaya, sebuah perusahaan terkemuka di Bali, sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri kami dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami mencapai tujuan tersebut.
Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen tingkat tinggi untuk memastikan bahwa kebijakan HR perusahaan selaras dengan visi dan misi perusahaan.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki kemampuan untuk memimpin tim HR, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami di ATLAS Jaya.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR atau sumber daya manusia.Minimal 5 tahun pengalaman kerja sebagai HR Manager atau posisi serupa.Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional seperti SHRM-CP, HRCI-SP, atau CHRP.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memimpin tim.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan bahasa.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mengelola kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.</li>
Lowongan Terkait