Senior Recruitment Specialist

Code Port Mandiri · 📍 Tulungagung, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 11.000.000 – Rp 13.000.000 per month

Code Port Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan layanan IT. Kami sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tulungagung, Jawa Timur. Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan.

Sebagai Senior Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, mulai dari pemasaran lowongan kerja, penyaringan kandidat, hingga penempatan kandidat yang tepat. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pemasaran lowongan kerja hingga penempatan kandidat.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.

Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik dan memilih kandidat terbaik.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.

Membuat laporan rekrutmen dan menganalisis data untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.

Mengelola dan memantau anggaran rekrutmen.

Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.

Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan etika rekrutmen.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.

Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.

Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.

Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan manajemen waktu</li><li>Kemampuan bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris</li><li>Kemampuan menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang